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Monday, July 1, 2013

*** UPDATE*** Der NISSAN Whistleblower sagt VW wünscht eine UNION ist eine gute Sache für Workers Rights in Tennessee. Too Much Unmenschlichkeit ist der Staat und niedrige Löhne.

"Tennessee Gov. Bill Haslam has voiced similar sentiments about efforts to unionize the Volkswagen plant" The Detroit Free Press

Tennessee is NOT Alabama.... 
Workers in Tennessee are ABUSED


http://www.freep.com/article/20130701/BUSINESS0104/307010111/Mercedes-Alabama-United-Auto-Workers

 Gov. Bill Haslam wary of VW union issue impact on other industries
Chattanooga Times Free Press-Jun 25, 2013
NASHVILLE — Gov. Bill Haslam said today that the possibility of Volkswagen's Chattanooga plant becoming unionized is coming up as a topic ...



Sharyn Bovat arbeitete für Top Führungskräfte und NISSAN Pfiff über Unmenschlichkeit, Diskriminierung und verschwendet Ausgaben von Steuergeldern. In Tennessee, wenn Arbeitgeber nicht gerne ein Mitarbeiter sie haben sie verhaftet. Die Bosse haben alle Macht in Tennessee. Die Arbeitnehmer werden schlecht behandelt und die Gesellschaft "lässt es geschehen" ... Die Löhne sind sehr niedrig. Firmen dürfen Mitarbeiter als Provisorien mieten und sie bekommen wenig benfits und Arbeitsplatzsicherheit. Einige Arbeiter müssen noch staatliche Unterstützung erhalten und
Essensmarken. Gemobbt ist OK, wenn Sie ein neuer NISSAN Mitarbeiter sind. Sharyn hat ein Tonband von einem NISSAN Fabrikarbeiter in Smyrna gemacht - Er wurde von einem Chef auf der Linie angegriffen. Die Polizei tat wenig, um den Mann, der etwa 12 pro Stunde halp. A Black Person zu wollen bei NISSAN Arbeit war "weniger" als weiße Menschen angeboten. Women at NISSAN haben die größte Diskriminierung gelitten. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen bei Nissan im Jahr 2006 betrug 20,9% - im Jahr 2009 das Jahr Sharyn Bovat Pfiff der Anteil betrug 10%. Sharyn Bovat erzählte Fragen an Carlos Tavares, der Präsident von Nissan North America im Jahr 2009 war. Human Resource Führer rächte sich, und sie schikaniert sie. Bitte sagen Tennessee, um die Unmenschlichkeit Stopp. Sagen Sie ihnen, beruhigen die Arbeiter haben Rechte. Indem eine Gewerkschaft in Tennessee das deutsche Volk zeigen, dass die Rechte der Menschen "Materie" .... FYI-Sharyn Bovat ist ein Republikaner und nicht zugunsten Gewerkschaften ABER in









This is the English Version: Just in case something 
gets "lost in translations"

Sharyn Bovat worked for top NISSAN executives and whistle blew about inhumanity, discrimination & wasted spending of taxpayer money.   In Tennessee when employers do not like an employee they can have them arrested.  The Bosses have all the power in Tennessee.  Workers are treated poorly and the society "lets it happen" ...  Wages are very low.  Companies are allowed to hire employees as temporaries and they get little benfits and job stability.  Some workers still need government assistance and get food stamps.  Being bullied is OK if you are a new NISSAN employee.   Sharyn has an audio tape taken by a NISSAN factory worker in Smyrna - He was assaulted by a boss on the line.   The police did little to halp the man making about 12 an hour.  A Black person wanting to work at NISSAN was offered "less" than white people.   Women at NISSAN have suffered the greatest discrimination.  The percentage of women in management at NISSAN in 2006 was 20.9% - In 2009 the year Sharyn Bovat whistle blew the percentage was 10%.  Sharyn Bovat told issues to Carlos Tavares who was President of NISSAN North America in 2009.  Human Resource leaders retaliated and they bullied her.  PLEASE tell Tennessee to Stop the Inhumanity.  Tell Them to reassure the workers have rights. By putting a union in Tennessee the German people are showing that the rights of people "matter"....

FYI- Sharyn Bovat is a Republican and does not favor unions BUT in Tennessee they are desperately needed.


http://www.menafn.com/63bd880e-77d7-4e61-bcab-db49b3dce35a/Political-notebook-Haslam-Corker-not-keen-on-Volkswagen-plant-unionization?src=main

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